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金利集團2021年中控、行車工技能評定圓滿收官

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金利集團2021年中控、行車工技能評定圓滿收官

    8月上旬,金利集團2021年中控、行車工技能評定工作已經全部結束。此次中控崗位、行車崗位評級考試,中控崗位參加考試92人,獲得A級的有0人,B級的有21人,占比22.83%;C級有45人,占比48.91%,D級26人,占比28.26%。行車工參加考試70人,獲得A級的有0人,B級的有35人,占比50%;C級有19人,占比27.15%,D級16人,占比22.85%。

    中控崗位是生產系統的大腦,責任重大,對操作人員的知識和技能要求比較高,這就要求中控人員有極強的綜合素質。此次中控崗位考試中,二分廠整體成績最好,成績合格人數占本分廠參考人數的比率高達70.4%。金鴻公司整體成績最差,成績合格人數占本分廠參考人數的比率僅有18.75%。行車崗位是生產系統的臂膀,一線行車人員,技術熟練,提高效率、質量,減輕員工人力。此次行車考試中,各分廠整體成績都不錯,最好的依舊是二分廠,成績合格人數占本分廠參考人數的比率高達91%。

    學榜樣、找差距、自反思、補不足,每個分廠在考前都開展了考前培訓、摸底考試、培訓效果評價分析等一系列備考工作,但最終取得的成績卻大相徑庭,這樣的結果值得各分廠值得思考。各分廠要正確認識技能評定工作,技能評定是提高員工待遇,激發工作積極性的途徑,也是對重要崗位操作員知識技能查漏補缺,提升綜合素質的機會。

    公司領導對技能工人的素質提高寄予厚望,從2019年機修電工評級考試到2021年中控、行車評級考試,以后還將涉及更多的崗位。態度決定高度,付出才有回報,各分廠要正確對待評級考試,積極組織員工學習,不斷提高員工素質,全力打造一支理論知識扎實,實踐經驗豐富的隊伍。一線員工也要從自身做起,正確認識評級考試,加強理論學習,增強實踐能力,在提升個人技能的同時,帶領身邊的人一起進步。

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